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中新网海口6月5日电(张茜翼黄方舟)当“旅居养老 ”成为海南自贸港的一张新名片 ，谁来为纷至沓来的“银发族”提供专业、温暖的照护？海南给出的答案是：以健全技能人才培养、使用 、评价 、激励全链条体系，夯实旅居养老产业人才保障 。
在5日举行的“海南自贸港政策解读 ”系列主题新闻发布会上 ，海南省人力资源开发局(省就业局)局长赵微介绍了具体路径 。
培训资源“加码 ”
为丰富养老服务培训资源供给 ，海南深入实施技能自贸港行动，健全政府统筹、部门协同 、多方联动的职业技能培训体系。
赵微表示，海南充分发挥海南省技师学院中国(海南)康养高技能人才培训基地 、三亚技师学院国家级(旅游)高技能人才培训基地的平台优势 ，立足海南旅居康养产业特色推动康养服务与旅居服务深度融合 ，一体培育复合型技能人才。
同时，海南还联动各院校、社会培训机构 、养老服务机构 ，将养老护理员 、家政服务员、健康照护师等重点养老服务职业纳入政府补贴性培训范围；常态化开展规模化普惠性职业技能培训和在岗人员岗位提升培训 ，持续实现海南养老服务人才队伍数量稳步增长 、专业能力全面提升 。
评价机制“破题”
如何让养老服务人才留得住 、干得好？海南从健全评价机制入手 。
赵微介绍，海南聚焦破解养老服务人才职业发展瓶颈 ，持续实施职业技能等级制度 ，优化职业技能等级评价机构的遴选、监管 、服务流程，规范重点养老服务职业的评价工作。同时 ，海南推动职业技能等级与保障待遇 、岗位晋升、职业发展直接挂钩 ，切实畅通养老服务技能人才成长通道 。
技能竞赛“搭台”
技能竞赛成为挖掘和培育人才的重要平台 。海南坚持以赛促学、以赛促训 、以赛促建，积极搭建技能比武 、技艺交流、人才选拔平台。
赵微说 ，海南鼓励行业主管部门 、行业协会 、龙头企业组织开展健康养老、家政服务等职业技能竞赛 ，以赛事锤炼技能水平 、以比拼选拔优秀人才；同时，按有关规定对获奖选手予以奖励，并晋升相应职业技能等级 。
据介绍 ，今年海南还将开展养老护理员 、健康照护师、家政服务员等项目的技能竞赛 ，持续挖掘 、培育一批高素质养老服务技能人才 。
展望未来，赵微表示 ，海南将稳步落实各项人才培训激励举措 ，健全完善技能成才 、技能兴业、技能报国长效机制，全力打造一支专业化 、规范化 、职业化的养老服务技能人才队伍。(完)【
