2022国考申论热点(3)
022国考申论热点“应急处突能力”核心内容梳理如下：热点背景与重要性突发事件频发：2022年国内外发生多起突发事件 ，如河南强降雨导致重大人员伤亡、8月新冠疫情多点散发等 ，凸显应急处突能力的重要性 。命题趋势：近年申论命题聚焦突发事件与经济社会发展 、民生保障的关联，考察政府及党员干部的应急能力 ，命题空间大 。
老旧小区“停车难 ”问题的成因分析供需失衡：随着经济发展 ，居民汽车保有量快速增长，但老旧小区规划时未预留充足车位 ，导致需求远超供给。例如 ，部分小区车位配比仅为1：0.3，远低于现代社区1：2的标准 。治理能力不足：物业 、街道、社区在车位分配 、秩序维护等方面缺乏有效协调机制，导致资源浪费 。
公务员国考申论热点预测 赋予文化类节目时代触感。作为公共文化产品 ，综艺节目要在文化传播 、价值引导、公益服务等方面持续发力 ，筑牢文化之基，保持时代触感 ，勾勒“从过去走向现在 ”的历史脉络 ，让传统文化“从现在走向未来” 。节粮减损 重在行动 。
022年国考申论热点“拉闸限电 ”的核心原因在于经济复苏与能源供应矛盾 、煤炭费用倒挂抑制发电积极性，需通过国家统筹调控 、地方精准施策和民众理性应对共同解决。
022年国考申论高频考点中 ，应用文写作是重点题型 ，需从格式、内容、语言三方面把握核心要求，并结合近年真题规律强化备考。应用文写作在国考中的重要性从近年国考考题分布看 ，应用文写作题型出现频率极高：2020年国考：副省级考题包含撰写提纲 、推介讲话稿；地市级考题要求写推荐材料 。
022国考申论热点“如此‘限电’为哪般 ”的核心在于部分地方“一刀切”限电措施暴露了治理能力短板 ，需平衡节能减排与民生保障，通过精细化管理和能源结构优化实现科学限电 。
变身一线抗疫战士,年轻的他们用青春和热血书写忠诚担当
〖壹〗 、这些年轻干部以实际行动践行“疫情不退、我们不退 ”的誓言 ，在抗疫一线书写忠诚担当 ，成为守护社区的坚实力量。
〖贰〗 、0后 、00后在武汉保卫战中的表现，不仅彰显了他们的青春活力和担当精神，更构筑起了一道道亮丽的风景线 。他们以不畏艰难的气概写下一曲曲荡气回肠的青春赞歌 ，以不惧生死的豪迈构筑起了一道道坚固的防线 。他们的勇气和担当令人敬佩 ，他们的青春和热血将永远铭记在历史的长河中。
〖叁〗、主动请战一线：面对疫情，许多青年“学着前辈的样子 ” ，写下“我年轻 ，让我上”的请战书，义无反顾投身于抗疫一线 。他们内心涌动着家国情怀 ，肩头扛着责任担当 ，危难时刻敢于挺身而出，为他人守护生命安全 。奉献青春 ，守护家园 多领域奋战：在这场“战疫”中 ，广大青年奋战的身影无处不在。
〖肆〗 、青年“白衣战士 ”与“疾控卫士 ”以专业 、奉献与担当诠释了青春之美，他们的美在于逆行而上的勇气、救死扶伤的仁心 、精益求精的专注 ，以及与病毒赛跑的坚韧 。逆行而上的勇气之美面对未知的病毒与高风险环境 ，青年医务工作者主动请缨奔赴抗疫前线 。
〖伍〗 、在抗击新冠疫情的前线，众多青年挺身而出，他们是平凡生活中的年轻人 ，也是家人心中的宝贝。疫情突然降临 ，他们毫不犹豫地换上白色战袍，义无反顾地踏上征程 ，没有丝毫的犹豫和退缩 ，更没有泪水的痕迹，他们成为了最坚强、最勇敢的战士 ，用实际行动证明了青春的力量 。
年轻干部要提高应急处突能力
年轻干部提高应急处突能力需从政策把握 、风险意识 、专业能力、群众导向、信息管理 、实践磨砺六个方面系统推进 ，具体如下：强化政策把握能力，筑牢应急处突根基政策是应对突发事件的“指南针”和“保障网 ” 。年轻干部需深入学习党的方针政策 ，将政策精神内化为行动准则。
应急处突能力：磨砺匠心 ，未雨绸缪是提高应急处突能力的保障。年轻干部要牢固树立风险意识，对可能发生的突发情况有充分的预见和准备 。在历练中磨砺匠心 ，提高应对突发情况的能力 。当突发情况发生时 ，要能够“精准拆弹 ”，心中有数，有条不紊地应对 ，确保事态不扩大 、不恶化。
年轻干部需提高的七种能力为：政治能力、调查研究能力 、科学决策能力 、改革攻坚能力、应急处突能力 、群众工作能力 、抓落实能力 。具体阐述如下：政治能力：政治能力是首要能力 ，要求干部坚定政治立场、把握政治方向 。若工作能力强但政治方向出现偏差，将影响发展大局。
年轻干部可以通过参加应急处突培训和相关课程的学习 ，提升应急处突能力 ，同时也需要学习相关的风险管理知识，了解各种风险事件的特点和应对策略 ，从而增强风险意识 。通过实际工作中的实践经验 ，年轻干部可以逐渐积累并提升应急处突能力和风险意识 。
党员干部（尤其是年轻干部）需提高的七种能力为：政治能力 、调查研究能力 、科学决策能力、改革攻坚能力 、应急处突能力 、群众工作能力、抓落实能力。具体阐述如下：政治能力：政治能力是党员干部的首要能力，要求坚定政治立场、把握政治方向 、严守政治纪律 。
吹捧型、听话型的干部,要放到合适的岗位上去
吹捧型 、听话型的干部 ，应安排到事务性 、执行性较强且对决策能力要求相对较低的岗位 ，避免放在需要独立决策、统筹管理或应对复杂局面的关键岗位 。事务性岗位：发挥执行优势，规避决策短板吹捧型 、听话型干部的核心特点是“服从性强 、主动性弱” ，适合承担明确指令下的具体事务。
在干部的选配上 ，群众不能真正说了算，也就难以保证真正“把合适的人放到合适的岗位上 ”了 。第二，必须对此人此岗有足够的了解 。什么叫“合适 ” ，必须对“人”和“岗位 ”进行反复对比 ，实行双向选取。
要把合适的人放到合适的岗位上，可以从以下几个方面进行：倾听群众意见 群众参与决策：群众作为实际工作的参与者 ，对干部的能力和表现有直接的感受和了解。因此 ，在选拔和任用干部时，应充分听取群众的意见 ，确保干部的使用能够符合群众的需求和期望 。
全国卫生健康工作会议明确提出,提高应对突发公共卫生事件能力
024年全国卫生健康工作会议明确提出 ，通过完善应急体系、强化法治保障 、推进基地建设 、提升队伍能力及常态化演练等措施，提高应对突发公共卫生事件能力 。具体内容如下：完善应急体系与预案会议强调完善快速反应应急预案 ，确保突发公共卫生事件发生时能够迅速启动科学规范的处置流程。
《中华人民共和国突发公共卫生事件应对法》是为了预防和减少突发公共卫生事件的发生 ，控制、减轻和消除其危害，提高应对能力 ，规范应对活动 ，保障公众生命安全和身体健康，维护国家安全 、公共安全和社会秩序，根据宪法制定的法律 。
医疗应急司的设立进一步强化了国家卫生健康委在医疗应急方面的职能 ，提高了应对突发公共卫生事件和其他突发公共事件的能力 。机关党委（党组巡视工作领导小组办公室）职责明确：负责机关和在京直属单位党的建设和纪检工作 ，领导机关群团组织的工作，承担内部巡视工作。
独立性增强：国家疾控局作为副部级单位 ，其独立性得到增强 。这有助于解决以往疾控体系在体制和职能上存在的问题 ，提高疾控工作的效率和效果 。垂直管理：国家疾控局将实现国家-省（自治区 、直辖市）-市-区（县）4级的垂直管理。这有助于加强疾控体系的统一性和协调性，提高应对突发公共卫生事件的能力 。
这一调整旨在进一步强化疾病预防控制工作的专业性和系统性 ，使国家疾病预防控制局能够更专注地履行传染病防控等核心职责 ，提高应对公共卫生事件的能力 。另一方面，国家卫生健康委员会继续负责卫生应急工作 ，并牵头组织协调传染病疫情应对工作。
加快公共卫生体系建设 ，提高应对突发公共卫生事件能力 。我国突发公共卫生事件应急机制建设，主要包括突发公共卫生事件指挥体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系和卫生执法监督体系 。
提高应急处突能力应具备哪些思维
〖壹〗 、提高应急处突能力应具备以下思维：战略思维：全局审视：能够从高处审视整体 ，把握大局 ，确保决策具有全局性。长远规划：引导长远的发展方向，确保应急处突措施不仅解决当前问题，还能为未来发展奠定基础。创新思维：突破常规：不拘泥于传统方法 ，敢于尝试新思路 、新方案 。
〖贰〗、提高应急处突能力应具备的思维有：战略思维 、创新思维 、辩证思维、法治思维 、底线思维 。战略思维 战略思维是一种全局性 、根本性和长远性思维 ，若干部不经历“前线 ”“火线”的锻炼和淬火，则无法对指令的落点落位形成有现场感的切身体验 ，这就导致处于“帅位 ”难出实招、身在“兵位 ”照搬照套。
〖叁〗 、战略思维 ，犹如领航的灯塔，照亮全局 ，引导长远的发展方向 。在应急处突时 ，战略思维能让我们从高处审视整体，把握大局 ，做出全局性的决策 。创新思维 ，则是突破常规，寻找新路径的力量源泉。它让我们不再拘泥于传统方法 ，敢于尝试新思路 、新方案 ，从而在复杂多变的环境下，创造出具有独创性的解决方案 。
〖肆〗、提升民兵应急处突行动能力需从以下几点着手：增强意识：时刻保持警惕是关键 。民兵需通过不断学习和实践来强化风险意识，定期参加安全培训 ，了解最新的风险信息和应对策略 ，以便在面对突发事件时能够迅速做出反应。掌握技能：民兵需要学习基本的急救知识，参加急救培训课程 ，熟悉心肺复苏和止血等基本急救技能 。
〖伍〗 、改革攻坚能力：保持恒心 ，勇于创新是提高改革攻坚能力的动力 。年轻干部要以攻坚克难的信心和勇气，面对改革中的困难和挑战。要坚持创新思维 ，大胆尝试新方法 、新路径 ，准确识变、科学应变、主动求变 。同时，要有滴水穿石 、绳锯木断的恒心 ，持续努力 ，不断推动改革取得新成效 。
〖陆〗 、能力素养类 磨出“真功夫”，练出“大心脏” ，扛住“硬任务 ”。考验攻坚克难的耐力 ，需要识变应变的智慧，锤炼应急处突的本领。善于积势蓄势谋势，精于识变求变应变 ，勇于守责担责尽责 。打通前行阻点 ，突破任务难点，培育创新亮点 。
